09:00 — 18:00
17-18 июня 2022

Ярмарка вакансий Job&theCity/Работа в большом городе

Место проведения

Технопарк "Сколково"

Организатор

Технопарк Сколково

В календарь

.Calendar (.ics)
Google Calendar

О мероприятии

Ежегодная выставка и конференция, объединяющая на одной площадке признанных экспертов, практиков, студентов, молодых специалистов, профессионалов и представителей HR-сообщества, Job and the City — снова с вами!

Хотите запускать спутники, разрабатывать лекарства от рака, создавать новые материалы и работать над искусственным интеллектом?

А может, мечтаете изменить мир, избавить планету от мусора, города от пробок, найти новые источники энергии и в устойчивом развитии видите не будущее, а настоящее? Значит, это ваше мероприятие!

Компании «‎Сколково» каждый день меняют нашу страну, они запускают спутники, производят лекарства, создают роботов и летающие автомобили. И многие из них готовы предложить вам уникальные вакансии и стажировки.

Темы этого года:

  • Fast Track вашей карьеры. Подберем вакансии, радикально меняющие траекторию вашей карьеры;
  • Корпорация vs стартап. Разберем, где лучше искать работу и какие критерии должны быть при выборе;
  • Работодатели, о которых мечтают, и специалисты, за которыми охотятся. Соберем на одной площадке самых желанных работодателей, самых сильных специалистов и самые интересные вакансии и стажировки.   

Что вас ждет:

  •  Встречи и блиц-интервью с HR-сотрудниками технологических компаний и резидентов «Сколково»;
  • Профессиональное редактирование резюме;
  • Консультация по профориентации, по результатам которой вы получите персональную дорожную карту по выставке;
  • Воркшопы и мастер-классы по прокачиванию навыков для собеседований и интервью;
  • Крутые стажировки и актуальные курсы повышения квалификации;
  • Юридические консультации, на которых вы разберетесь, какие у вас права при приеме на работу и увольнении;
  • Блиц-консультации карьерных консультантов и психологов;
  • Насыщенная деловая программа: лекции, семинары, мастер-классы, разбор кейсов, круглые столы по построению карьеры, кадровой перезагрузке и трансформации HR.

Как это было_2019   Как это было_2018

 

 

Генеральный партнёр

 
   
 
 
   
   
     
Программа мероприятия

Программа мероприятия

17 июня
10:00
— 10:50

Дискуссия ОПЫТ VS МОЛОДОСТЬ.

+ Online трансляция
11:00
— 12:00

Дискуссия GAME ME OF MOTIVATIONS.НЕФИНАНСОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ

12:35
— 13:10

Дискуссия МИР, КОТОРЫЙ "УДАЛИЛИ"

Как управлять персоналом в гибридном формате
13:30
— 14:10

Дискуссия ПУТЬ САМУРАЯ ИЛИ ЭВОЛЮЦИЯ РЕКРУТЕРА

14:50
— 16:00

Дискуссия

— А ВЫ НЕ БОИТЕСЬ, ЧТО ОБУЧИТЕ СВОИХ СОТРУДНИКОВ, А ОНИ УЙДУТ?  

— НЕТ, Я БОЮСЬ, ЧТО ОНИ НЕ ОБУЧАТСЯ И ОСТАНУТСЯ

16:10
— 17:00

Masterclass

Юридические нюансы по оформлению сотрудников за рубежом
10:00
— 10:50

Дискуссия

СЕЗОН ОХОТЫ ОБЪЯВЛЯЕТСЯ ОТКРЫТЫМ! НОВЫЕ КАНАЛЫ, МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ ПОИСКА СОТРУДНИКОВ
11:25
— 12:25

Сессия

РАЗРАБОТЧИК - ИНСТРУКЦИЯ ПО НАЙМУ
12:35
— 13:40

Дискуссия

Скрудж Макдак 2022

Бешеный рост зарплат в IT, пузырь или нет?

13:50
— 14:00

Masterclass

The Best Offer. Как привлекать таланты
14:10
— 15:00

Дискуссия

Прокрастинация в турбулентные времена.
Отрицание, гнев, торг и другие этапы...
15:10
— 15:25

Презентация компании партнера

15:35
— 16:35

Дискуссия ЧТО В ИМЕНИ ТЕБЕ МОЕМ? СОЗДАНИЕ HR-БРЕНДА КОМПАНИИ

18 июня
10:00
— 11:30

Игра для ИТ-специалистов

11:40
— 12:20

ДНК Data scientist

Storytelling
 
12:30
— 13:10

Кейс Overemployed Online

Одна работа – хорошо, а две – лучше. 
Как можно усидеть на двух стульях?
13:20
— 14:00

Storytelling

Грузия, Армения, Турция – три кита кадрового офшоринга

 

14:10
— 14:50

Дискуссия

IT Шива = программист+продакт+аналитик
15:00
— 15:40

Keynote 

Какие soft skills нужны программистам и нужны ли?
 
15:50
— 16:30

Дискуссия Hybrid

Онлайн обучение – сколько дипломов достаточно? 
 
16:40
— 17:20

Keynote Online

Freelance: Революция
17:30
— 18:00

Информационные интервью Online

Чем на самом деле ты будешь заниматься, если станешь...
10:50
— 11:30

Masterclass от Светланы Калашниковой

Тема TBD
11:40
— 12:40

Workshop 

"Карта компетенций"
Как понять, чем мне заниматься?
 
12:50
— 13:30

Masterclass

Как вести себя на интервью?


*при поддержке компании HeadHunter

13:40
— 14:20

Masterclass от Натальи Мирской

Тема TBD
 

14:30
— 15:10

Masterclass

Юридические аспекты. 
С чем не стоит мириться при увольнении?
На что рассчитывать при приеме?
 
15:20
— 16:05

Masterclass

Как искать работу?

 

*при поддержке Почта России

16:15
— 17:00

Дискуссия 

Mindfullness
17:10
— 17:25

Презентация компании партнера

17:35
— 18:00

Storytelling Online

С видом на океан» или как грамотно устроить удаленную работу
 
10:00
— 12:00

Hybrid

Как устроиться на работу в компанию мечты?

 

*при поддержке компании HeadHunter

12:10
— 12:40

Keynote Online

"Я не в отпуске. Я так работаю"
 
12:50
— 13:50

Workshop

Игра в карьеру

*при поддержке компании Ozon

14:00
— 14:50

Дискуссия

Стартап или корпорация. Куда идти работать?
15:00
— 15:45

Мастеркласс по нетворкингу

Человеку нужен человек
 
16:00
— 17:00

Сессия

Рабочая Рекреация. 
Как удаленка превращается в work–life balance
17:10
— 17:50

Success story Online

Job of the dream. Как я попала в Amazon
Спикеры

Предварительно подтвержденные спикеры:

  Евге ния Федорова

Ведущий продакт менеджер, Amazon

Гоар Давтян

Эксперт по лидерству и EQ. Экс-член совета директоров «Carl Zeiss». Автор книги-бестселлера «Точка баланса». Победитель «Leadership Coach Award»

  Елена Лондарь

 HR-эксперт, консультант «Премии HR-бренд» и Рейтинга работодателей России hh.ru, соавтор книги «Путь сотрудника. Практики лучших работодателей», HeadHunter

  

Алексей Леванов

 

  Исполнительный директор Управления развития цифровых технологий финансовых рынков, Сбер   

Валентина Куренкова

GR директор, Нетология

 

Федор Жемчужин

  Head of HR, Ozon 

Кирилл Ширяев, 

   Руководитель центра HR-экспертизы, Лаборатория Касперского   

 

 Игорь Трофимов

Креативный директор и сооснователь агентства makelove

 

Андрей Жикин

Chief Information Officer, YOTA

 Ксения Степанова

Руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, HeadHunter

 

Андрей Очеретный

"Из-за последствий демографической ямы ситуация на рынке труда в ближайшие 5-10 лет будет оставаться очень сложной. Это значит, что мы должны уделять особое внимание работе с молодым поколением, открывая для ребят широкие возможности для развития карьерных и специализированных навыков."

Исполнительный директор-руководитель Дирекции Академических партнерств, Сбер

 

Екатерина Кейльман

 

 

Блогер и независимый консультант

Катерина Неделина

Руководитель направления по работе с талантами, Платформа Профессионалы 4.0, Газпром нефть

 

Мария Милюхина

Директор центра развития бренда и коммуникаций, IBS

 

Андрей Бакаленко

 

CPO, БКС Мир Инвестиций

Ксения Шаповалова

Креативный директор агентства makelove

 

Лада Симачева

"Выпускники Сколтеха - ценный актив для любой команды. Одна из задач Центра карьеры - вовлечь компании в студенческую среду и познакомить с будущими кандидатами как можно раньше. Будем работать в 3 этапа - расскажем о навыках студентов, поможем пообщаться  с ребятами на встречах, тестовых интервью и хакатонах и в финале отправим вам резюме лучших из лучших.”

Руководитель студенческого карьерного центра, Сколковский институт науки и технологий

Ирина Арзуманян

"Приоритеты молодых специалистов в современном мире сильно отличаются от тех, к которым мы привыкли, студенты и недавние выпускники стремятся жить по принципу «You only live once», что еще сильнее усложняет задачу по их привлечению."

Менеджер Дирекции Академических партнерств, Сбер

Мария Бочарова

“Мир соискателей сильно изменился, пора начать менять и модели их сопровождения в компании, а значит и обучение специалистов.

CPO, Setters Education

Андрей Сулимко

“Цифровые платформы становятся незаменимыми онлайн-посредниками между компаниями и фрилансерами, драйвером для развития альтернативных форм трудоустройства. Мы увидели этот тренд более двух лет назад и создали Профессионалов 4.0  — платформу для реализации бизнес-проектов в гибких командах.

Руководитель проектов по управлению партнерствами, Платформа Профессионалы 4.0, Газпром нефть

 

Оксана Набок

"Обучайте своих сотрудников так, чтобы они были востребованы и могли уйти. И одновременно культивируйте динамичную развивающую среду, где они выбирают остаться. Создавайте инновации, которые хотите видеть в этом мире. Мы талантливее, чем думаем."

Управляющий партнер консалтингового агентства Train your brain и образовательного проекта Leadership School;Глава комитета по изменениям Ассоциации практиков цифровизации;Асессор европейской модели в области качества процессов EFQM. HR практик, 20+  в советах директоров: Вице-президент

Алексей Игошин

CEO & Founder, Homeapp

Кристина Петрова

"PR должен помогать решать конкретные бизнес-задачи, например, создавать добавочную ценность для кандидатов"

Основатель, Коммуникационное агентство PR Perfect

 

Антон Гришин

“Все чаще судебная практика говорит нам о том, что большинство работодателей готовы к процессу увольнения неугодных сотрудников гораздо лучше, чем сами сотрудники. Для того, чтобы HR не давил на вас, рассказывая про страшные последствия, работнику нужно знать несколько простых правил: 1) не принимайте поспешных и эмоциональных решений при увольнении 2) трудовое законодательство защищает в первую очередь интересы работника 3) если вы понимаете, что вас хотят выжать из компании, то первое, что нужно сделать – позвонить юристу и продумать стратегию защиты.”

Партнер, Юридическая группа "Гришин, Павлова и партнеры"

Полина Павлова

Партнер, Юридическая группа "Гришин, Павлова и партнеры"

Анастасия Стасева

Партнер, Kontakt InterSearch Russia

 

 

Артем Мовсесян

“Постоянные изменения в мегатенденциях, технологиях и требованиях к навыкам, а также влияние глобальных событий требуют инновационного HR, чтобы помочь организациям оставаться конкурентоспособными и привлекать и удерживать у себя именно нужные им профессиональные компетенции”

Международный консультант, коуч. Руководитель междисциплинарного комитета в Digital Experts Association. Основатель модели DTMM 4.0. Преподаватель МГИМО, РАНХиГС, ИТМО. Ментор программы FastTrack Сколково.

 

Екатерина Любимова

 

Проректор по образованию, Университет 2035.Эксперт в создании новых образовательных форматов, основанных на данных; цифровая трансформация образования, экспертиза в создании сетевых образовательных программ на английском языке с иностранными университетами и заказчиками.

 

 

Андрей Комиссаров

 

Директор направления «Развитие человека на основе данных», Университет 2035. Андрей — одна из ключевых фигур в области цифровой трансформации образования в России. В Университете 2035 — ведущем центре исследований и разработок в области обучения на основе ИИ и данных — Андрей возглавляет исследовательские проекты в области метакогнитивной диагностики, анализа цифрового следа и траекторий адаптивного обучения на основе ИИ

Александр Киреев

 

Ведущий консультант по выведению на рынок высокотехнологичных продуктов, Университет 2035, работал в качестве Head of Product компании сферы компьютерного распознавания эмоций Neurodata Lab. Как CPO Horse21pro разработал новаторскую концепцию “Деловой туризм без документов”. Имеет многолетний опыт работы в российских стартапах, успешно реализовал более 50 проектов в разных секторах экономки. С ноября 2020 работает в Университете 20.35 – российском исследовательском центре, разрабатывающем инновационные продукты в областях Digital HR и EdTech

 

Лия Ракишева

 

“Там где внимание и время, там и результаты. Там где результаты, там были внимание и вложенные силы, а значит и настоящие важности.”

Навигатор, профориентатор, карьерный консультант. Разработчик методики картирования компетенций. В управлении персоналом с 2005 года, сертифицированный эксперт в области оценки персоналом с 2010 года

 

Сергей Зорин

 

Навигатор, бизнес-консультант, разработчик методики картирования компетенций

 

Алексей Минаков

Директор корпоративного университета S8 Capital. Практикующий бизнес-тренер в области управлении персоналом, выстраивания коммуникаций и формирования личной осознанности. Более 15 лет опыта работы в T&D сфере

 

Партнёры

Генеральный партнёр

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ 3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

 

 


Партнёры

SKILLFOLIO - Цифровой университет диагностики и развития SOFT SKILLS. Мы создали для вас системный проект - образовательную платформу с диагностиками и программами обучения SOFT SKILLS на базе реальных задач бизнеса. Диагностика soft skills для руководителей и линейных сотрудников на собственной онлайн платформе. Более 50 валидизированных тестов с возможностью быстрой адаптации тестов под специфику компании. Наши тесты прошли боле 180 тысяч человек. С помощью нашей платформы мы решили ключевую проблему обучения - преодолели эффект угасания навыка, который часто следует по завершении учебного процесса. Со SKILLFOLIO, наоборот, после обучения нарастает синергия в развитии навыка - за счёт соединения технологий и методологий. SKILLFOLIO является резидентом ИНТЦ Сириус и ИНТЦ Сколково по когнитивным технологиям и искусственному интеллекту.
Ozon — ведущая универсальная e-commerce платформа в России. Более 20 000 сотрудников работают в различных подразделениях компании, чтобы миллионы пользователей могли делать сотни тысяч заказов в день и получать их вовремя. Собственная технологическая лаборатория, мощная ИТ и логистическая инфраструктура, фулфилмент-фабрики с самым современным оборудованием. Мы растем и стремимся делать лучший в России e-commerce.
Почта России – главный почтовый и логистический оператор страны. Мы активно проживаем цифровую трансформацию и содействуем обществу, бизнесу и государству в переходе к новой цифровой реальности, при этом продолжая выполнять важнейшую социальную функцию для миллионов жителей нашей страны.
Абсолют Банк cоздаёт финансовые продукты и фокусируется на главном – на человеке и его потребностях. Мы специализируемся на ипотеке, услугах для малого бизнеса и ИП в цифровом формате, предлагаем широкую линейку вкладов, а также комплексные решения для Private Banking. Обновленная стратегия Абсолют Банка транслирует концепцию Диджитал гуманизма: от технологий к человеку и обратно. Банк, формирующий свои решения в пространстве технологического новаторства и гуманизма. Входим в Топ-10 Ипотечных Банков 2020.
 

«Лента» – ведущий многоформатный продуктовый и FMCG ритейлер в России. Компания развивает форматы гипермаркетов, супермаркетов, а также недавно запустила новый формат магазинов у дома под брендом «Мини Лента». «Лента» также дает покупателям возможность совершать покупки онлайн, используя свои сервисы click-and-collect и экспресс-доставки. «Лента» является крупнейшей сетью гипермаркетов в России и четвертой среди крупнейших розничных сетей страны по выручке. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. По состоянию на 31 декабря 2021 года под управлением «Ленты» находилось 254 гипермаркета и 503 супермаркета общей торговой площадью более 1,7 млн кв. м в 89 городах России. Средняя торговая площадь одного гипермаркета «Ленты» составляет около 5 500 кв. м, средняя площадь супермаркета – 800 кв. м, средняя торговая площадь магазинов формата «Мини Лента» – 500 кв. м. Компания располагает 14 распределительными центрами по всей России.

Компания «Лента» уделяет особое внимание обучению персонала и помогает на пути профессионального роста. Помимо стандартных программ обучения, которые проходят сотрудники при вступлении в должность, «Лента» предлагает индивидуальные программы развития с учетом сильных сторон сотрудников. В истории компании много примеров успешного карьерного роста со стартовых позиций.

Сбер - высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России. Сбер работает над созданием экосистемы удобных онлайн-сервисов в самых разных сферах. Сейчас в нее входит более 60 компаний. Среди них — онлайн-кинотеатр Okko, сервис доставки еды Delivery Club, маркет-плейс СберМегаМаркет и многие другие. Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении и с любым уровнем амбиции. Ссылка на молодежный карьерный портал: https://sbergraduate.ru
   
   
   
Коммуникационные партнёры
  https://admin.events.sk.ru/upload/userfiles/files/c24c64bdfd30cd0a23b1a44cf1862ca2.jpg https://admin.events.sk.ru/upload/userfiles/files/ab213f2d8d13b305df14983030fe17ad.jpg  
  https://admin.events.sk.ru/upload/userfiles/files/a7984f2329b660974ec7053887f9e255.png https://admin.events.sk.ru/upload/userfiles/files/84c09bb5ad4069e897f8987b317a694c.png  
  https://admin.events.sk.ru/upload/userfiles/files/e73a3d76b616bbf3c0234a8f0d5042f2.jpg https://admin.events.sk.ru/upload/userfiles/files/9dbc85f4ca214dc4af0e02784e70881a.jpg https://admin.events.sk.ru/upload/userfiles/files/9030a58c29bc82de8f506c0173684bd5.png  
  https://admin.events.sk.ru/upload/userfiles/files/bc9edf76acdf3852291f596593e73616.jpg https://admin.events.sk.ru/upload/userfiles/files/c2d4daa55a2ba3670a83b62693ebc977.png https://admin.events.sk.ru/upload/userfiles/files/adc528f50b0735e7d37aae708e298cb5.jpg  

 

Регистрация
Вы успешно зарегистрировались на мероприятие!
На указанную электронную почту вам будет направлена дополнительная информация о мероприятии.

Контакты

Контактное лицо

Жаркова Вера

Технопарк Сколково

vzharkova@sk.ru

+7 (495) 956-00-33

https://sk.ru/technopark/

Технопарк "Сколково"

Большой бульвар, д. 42, корпус 1

Ближайшие мероприятия

Отбор стартапов в рамках «Фабрики Почтового Клиентского Опыта» для АО «Почта России»

Приглашаем стартапы принять участие в отборе проектов для «Фабрики Почтового Клиентского Опыта» и получить возможность поработать с крупнейшим логистическим оператором страны.

1 февраля - 31 мая 2022

Sk Kids Weekend

Курс выходного дня для детей от 5 до 16 лет

19 марта - 4 июня 2022

Digital–трансформация & Продуктовая культура

Обучающая программа для настоящих и будущих руководителей цифровой трансформации (CDTO, CDO), руководителей продуктовых команд и ИТ-лидеров

18 апреля - 15 июля 2022

Москва

Спорт в Сколково с World Class Skolkovo

Бесплатные тренировки от World Class Skolkovo

21 апреля - 30 июня 2022

Москва

Образовательная программа "Выход на рынок Китая"

Школа стартапов Skolkovo совместно со Школой делового взаимодействия Шен-Гун 14-22 мая приводит курс «Выход на рынок Китая».

14-22 мая 2022

«Льготный лизинг оборудования для МСП: 6-8%»

Программа лизинга реализуется через сеть созданных региональных дочерних лизинговых компаний АО «Корпорация «МСП».

17 мая 2022

HR meetup: Как создать грейды и никого не обидеть

Рубрика: Свободный микрофон

17 мая 2022

Для тех, кто думает, что умеет говорить

«Время договариваться» Сильные стороны спикера В мастер-классе Киры Альтман

17 мая 2022

Москва

Встреча корпоративных ED&HR-tech стартапов в сегменте B2B на технологической конференции Startup Village

Онлайн-предпичинг перед Startup Village

18 мая 2022

HR meetup: Как улучшить мотивацию и продажи через повышение финансовой грамотности сотрудников

Рубрика: Экспертиза

18 мая 2022